<ins id="zrb7d"></ins>
<ins id="zrb7d"></ins>
<cite id="zrb7d"><span id="zrb7d"></span></cite>
<var id="zrb7d"><span id="zrb7d"></span></var>
<ins id="zrb7d"></ins> <del id="zrb7d"><noframes id="zrb7d"><del id="zrb7d"></del>
<cite id="zrb7d"></cite>
<cite id="zrb7d"><span id="zrb7d"></span></cite>
<cite id="zrb7d"></cite><i id="zrb7d"><th id="zrb7d"></th></i>
<del id="zrb7d"><noframes id="zrb7d">
<ins id="zrb7d"></ins>

新聞資訊

以年度績效考核為契機 推動集團公司高質量發展

添加時間:2022-01-13

 

  按照集團公司統一安排部署,17日12日集團公司黨委副書記王杰、副總經理柳燕帶領年度績效考核組對集團公司各部門和各子公司2021年度各項工作完成情況進行全面考核,并在各單位召開目標責任對標測評大會。

  會上,王杰年度績效考核背景、目的、意義、程序、內容紀律要求內容作了動員講話柳燕主持對標測評大會。人力資源部對集團公司出臺的《績效考核管理辦法》和《薪酬管理辦法》作了宣講。各被考核單位從黨風廉政建設、生產經營、安全環保、重點任務完成等方面,對2021年度各項工作開展情況作了詳細匯報,深刻分析了存在的問題和原因,提出了2022年工作思路

  王杰各被考核單位2021年工作完成情況逐一作了點評,希望各單位以年度考核為契機,進一步增強危機意識、憂患意識、發展意識、創新意識,聚焦主責主業,加強黨的建設與生產經營深度融合,內強素質、外塑形象,提高管理能力,提升經營水平,全面降本增效,加快推進集團公司高質量發展。

  柳燕在主持大會時指出,各被考核單位要最大限度發揮考核“指揮棒”“風向標”“助推器”作用,扎實做好績效考核“后半篇文章”,持續做強做優主業,接續奮斗、務實重行,推動集團公司實現質量更高、效益更好、結構更優的發展

   

  考核期間,考核組還組織參會人員進行了考核測評。

  會后,考核組成員通過查閱資料、現場詢問、個別談話等方式全面準確了解各被考核單位2021年的工作實績、班子隊伍建設思路打算等情況。

  此次考核,是集團公司貫徹落實國企改革三年行動方案,全面完成三企戰略重組整合,施行新的《績效考核管理辦法》和《薪酬管理辦法》后的首次考核,是對集團公司各部門和各子公司2021年工作的整體檢驗,也是對工作實績、作風建設等方面的綜合評價。

  集團公司將以此次考核為契機,以決戰決勝國企改革三年行動為抓手,深入學習貫徹黨的十九大及歷次全會精神,迎難而上、踔厲奮發,篤行不怠、埋頭苦干,推動集團公司生產經營開局穩、開門紅,以優異成績迎接黨的二十大勝利召開。

 

來源:段植譯
瀏覽量:0
一本一本久久a久久精品综合不卡,久久久久久精品免费免费sss,国产欧美va天堂在线观看视频,久无码久无码av无码